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근무시간의 자유를 주면 어떻게 될까? 베스트바이의 ROWE 실험의 교훈 근무시간 완전 자율 시스템을 도입했던 베스트바이의 사례를 통해 구성원에게 시간 관리의 자율을 부여하면서도 부서별 개인별 업무 특성에 따라 관리 조정 하는 리더십이 필요함을 보여준다.... 배미정
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신사업에 독립성과 자율성을 부여하라 LG전자는 카인포테인먼트 사업에서 시작해서 현재 전기차 부품사업으로 자동차 부품사업을 성공적으로 일구었다. LG전자의 자동차 부품사업이 도약한 것은 기존 사업부에서 떼어내서 신사업을 독립적으로 육성하면서부터다. 이처럼 신사업 육성 과... 이병주
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호시노 리조트 신입직원, 부서장으로 초고속 승진한 이유 호시노 리조트의 독특한 조직문화를 통해 업무 생산성을 높일 수 있는 방법을 알아본다.... 이미영
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디자인에 의미를 담아라! 디자인은 상품의 특정 기능이나 모양을 구현하는 것을 넘어서 새로운 의미를 제안하는 창의적인 작업이 되어야 한다. 조명을 가구로 승격시킨 아르테미데, 주방을 놀이공간으로 만든 알레시, 신화세계와 동화세계를 디자인한 마블영화와 디즈니월드... 이병주
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30년 전, 주 40시간 근무제 도입한 일본 전철 안 밟으려면 근로시간은 줄었지만 ‘지타하라’라는 신조어가 유행할 정도로 근로자의 삶의 질이 악화된 일본 주40시간 근무제 사례를 바탕으로 ‘일하는 방식’ 개선의 중요성을 강조한다.... 배미정
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에지 컴퓨팅이 뜨고 있다 클라우드 컴퓨팅의 한계를 극복하기 위해 에지 컴퓨팅이 뜨고 있다. 에지 컴퓨팅은 실시간 데이터 처리, 데이터 과부하 해결, 보안 강화 등 여러 장점이 있다. 관련 업체들은 에지 컴퓨팅을 타깃으로 제품과 서비스를 개발해야 한다.... 이병주
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고객의 기억에 남는 프레젠테이션 메시지, 뾰족하고 달콤하게! 좋은 메시지는 고객이나 청중의 입장에서 유익하게 장기 기억으로 남는 강의다. 메시지가 기억에 남기 위해서는 뾰족하고 촉족해야 한다. 뇌는 게을러서 수많은 메시지를 모두 기억하지 않기 때문이다.... 김정원
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벤쯔, 도티... 유튜버로 Z세대 문화 이해하기_상편 크리에이터 전성시대, 크리에이터들의 인기 원인과 이를 잘 파고든 샌드박스 네트워크의 성공요인 분석... 장재웅
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크리에이터 옵세션, 유튜브의 큰 손 샌드박스의 성공 방정식_하편 MCN 업계 후발주자임에도 크리에이터들이 가장 가고 싶은 회사로 자리매김한 샌드박스 네트워크의 성공 전략... 장재웅
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중국 마트 정벌한 비비고 시식코너 아줌마 당연하게 여긴 평범한 자원도 잘 활용하면 해외 진출 전략의 ‘필살기’가 될 수도 있다.... 이미영
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유튜브는 어떻게 내 취향을 저격하나? 온라인 ‘추천’ 시스템 완벽 공략 추천시스템은 이제 비즈니스의 필수. 그러나 완벽하게 시스템을 구축한 것처럼 보이더라도, 그게 곧 비즈니스 성공은 아님. 비즈니스 본질에 입각한 전략 필요... 고승연
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새벽 2시에 잠깐 깨는 사람들이 생산성 높은 이유? 8시간 숙면이 건강하다는 것은 고정관념이며, 인류는 오랫동안 일찍 잤다가 새벽에 깨서 활동하다 다시 자는 분할수면에 익숙하며 그게 활발한 호르몬 분비를 촉진시켜 건강에도 좋다는 새로운 연구 결과를 소개함... 배미정
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90명이 하던 유통업, 6명이 거뜬히 해내는 4차 산업혁명. 본질은 혁신이다! 4차 산업혁명은 독일과 미국이 주도하고 있다. 발전돼 나가는 방향도 2가지다. 이 2가지 방향은 혁신의 2가지 범주와 일치한다. 곧 4차 산업혁명의 본질은 혁신이라는 점을 잊지 말아야 한다.... 이병주
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'지그재그' CEO가 스위트룸 화장실에서 깨달은 교훈 실시간으로 축적되는 고객정보 데이터를 사내 전체가 공유하는 ‘지그재그’의 사례를 통해 4차산업혁명 시대에 맞는 조직구조를 연구한다.... 조진서
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로봇과 경쟁하는 시대, 범블비가 되어라 로봇과 함께 일해야 하는 시대인 만큼 환경 변화에 민첩하게 적응하고 대응하는 트렌스포메이션 능력을 갖춰야 한다.... 최한나