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HR/리더십
카이스트실패연구소 "실패에 실패하지 않으려면?" 카이스트 실패연구소의 사례를 통해 기업 조직이 실패로부터 배우는 문화를 구축하는 방법을 소개합니다.... 배미정
HR/리더십
천재와 괴짜, 그 어디쯤..일론 머스크 '광란의 강행군' 일론 머스크가 보여주는 리더십은 트렌드에서 확연히 벗어나 있습니다. 적극적인 권한 부여와 조직 분권화가 화두인 시대를 '과도한 마이크로 매니저'로 살아갑니다. 시대착오적이라고 치부되는 방식이지만 그의 천재성과 강박에 가까운 부지런함이... 백상경
전략/혁신
AI를 사람답게, 사람은 더 사람답게 인간 사용자의 능력과 특징, 니즈 등 휴먼 팩터(Human Factor)를 활용한 AI 서비스 설계 전략을 소개합니다.... 최호진
전략/혁신
'최애'와 일대일로 대화하는 세상, 원픽은? 연예인, 셀럽, 심지어 신이나 종교적 성인들과 일대일 대화를 가능하게 해주는 AI 서비스를 소개합니다.... 윤재영
전략/혁신
포트폴리오 전체를 하나의 팹으로..인텔 '카피 이그잭'의 교훈 팬데믹, 지진, 전쟁 등 사실상 예측이 불가능한 사건들이 오늘날 공급망 안정성을 끊임없이 위협하고 있습니다. 운영 중단을 신속하게 복구하고 핵심 성과를 다시 달성하기 위해 글로벌 기업들이 추구하는 5가지 전략을 소개합니다.... 백상경
전략/혁신
'MZ 놀이터' 올리브영, 빠른 배송에 맞춤형 큐레이션까지 팬데믹 위기 속에서 경쟁자와의 격차를 크게 벌리며 선두 주자(first mover) 지위를 굳건히 한 올리브영의 성공 전략을 소개합니다.... 최호진
HR/리더십
ㅇㅇ는 MZ 금쪽이도 일하게 한다? 조직 내 리더와 구성원 간 서로에 대한 불만이 높아지고 있습니다. 리더는 요즘 직원들의 소극적인 태도를 문제 삼고, 직원들은 리더들의 맥락 없는 일방적인 의사소통을 거부합니다. 이런 상황에서 MZ 직원들을 일하게 하고 동기를 부여하려... 김윤진
HR/리더십
스타급 인재가 저성과자를 만날 때 나이가 어리고 경험이 적은 MZ세대 리더들이 효과적으로 리더십을 발휘하고 팀의 사기와 성과를 높일 수 있는 저성과자 관리 방법을 소개합니다.... 김명희
HR/리더십
우리는 원래 '꾸중의 민족'..못하면 못했다고 말하는 용기 언제부턴가 한국 사회에서는 내용이 맞든 틀리든 무조건 상대방을 칭찬하는 것이 중요한 미덕인 것처럼 여겨지고 있습니다. 그 핵심에는 미국 문화권에 기초를 둔 긍정심리학이 있는데요. 하지만 칭찬과 꾸중에 대한 태도가 동서양이 크게 다르다... 배미정
전략/혁신
'애초 시작하지 않았다면 지금이라도' GE 바꾼 드러커의 질문 피터 드러커는 정답을 제공하는 식이 아닌 질문을 통해 상대방이 스스로 깨닫게 하는 방식의 컨설팅을 많이 했습니다. 이런 드러커식 질문법은 AI시대 경영자들이 생각하는 힘을 기르는 데 도움이 될 수 있습니다....
마케팅
당신의 메일이 읽히지 않는 이유 고객들의 뇌리에 오래 남으면서 정보도 효과적으로 전달할 수 있는 메일 작성법에 대해 살펴봅니다.... 이규열
HR/리더십
'노력하면 성공'은 거짓말..'노력도 타고나야' 한국 사회에서는 ‘노력이 곧 성공’으로 이어진다는 믿음이 강합니다. 김영훈 연세대 심리학과 교수는 최근 펴낸 책 '노력의 배신'에서 “노력하면 성공할 수 있다는 믿음은 허구이자 환상일 뿐”이... 배미정
마케팅
아이돌 대신 '새로'구미..시작부터 끝까지 MZ 정조준 ‘제로 슈거’ 소주로 돌풍을 일으킨 롯데칠성음료의 ‘새로’는 레서피 개발부터 마케팅까지 제품 개발의 모든 단계에서 철저히 ‘MZ세대’라는 타깃에 집중했습니다. 또한 유명... 최호진
전략/혁신
오차는 손바닥만큼만..초정밀 GPS 조나스페이스의 포부 민간이 우주개발의 주축이 되는 ‘뉴스페이스’ 시대가 열리면서 위성 발사 그 이후의 시장을 겨냥한 새 비즈니스 모델이 출현하고 있습니다. 실리콘밸리의 스페이스 테크 기업 ‘조나 스페이스 시스템&rsquo... 김윤진
전략/혁신
세계 혁신 다 모였다..CES 2024 빛낸 AI 트렌드 CES 2024에서는 당장 시장에 바로 적용될 수 있는 차별화된 가치 제안을 한 기업들의 전략이 돋보였습니다. 국내 기업들이 주목해야할 트렌드를 요약해 소개합니다.... 배미정