HR/리더십
2023-09-04 | 이규열
저성과자는 역량 부족형, 동기 부족형, 대인관계 능력 부족형으로 나눌 수 있습니다. 각 유형을 어떻게 진단하고 관리할 수 있을지 알아봅니다.
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재택근무 형태에도 빠지기 쉬운 함정들이 있습니다.감시자가 존재하지 않는 환경에선 집중력이 떨어지거나 시간을 비효율적으로 사용하게 되기 쉽고, 결과적으로 능률이 떨어지는 사태가 발생하게 될 수 있습니다.
