HR/리더십
2021-07-20 | 이병주
많은 사람들이 하고 싶은 일을 하기 위해 본업 말고 사이드 프로젝트나 부업을 시도합니다. 이런 때, 사이드 프로젝트가 성공해서 매일 다른 회사에 출근하고 있는 백영선 대표의 사례는 시사점을 주고있습니다. 5잡러가 된 비결은 핵심역량과 네트워크로 요약할 수 있습니다.
HR/리더십 분야의 다른 영상
재택근무 형태에도 빠지기 쉬운 함정들이 있습니다.감시자가 존재하지 않는 환경에선 집중력이 떨어지거나 시간을 비효율적으로 사용하게 되기 쉽고, 결과적으로 능률이 떨어지는 사태가 발생하게 될 수 있습니다.