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HR/리더십

'갓생' 원하는 MZ세대, 조직에서 성과 내게 하려면

2022-05-03 | 배미정

MZ세대들이 추구하는 '갓생' 문화의 의미를 파헤쳐봅니다.

아티클 보기 ‘자기 개발’보다 ‘갓생 살기’ 원하는 세대 MZ의 잠재력 믿고 칭찬-피드백 빠르게
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근무 중에 운동하면 이런 효과가..'스포츠 아워'의 마법 직원들의 건강을 기업의 책임으로 생각하는 문화가 정착돼야 합니다. 기업이 직원들의 건강 문제를 적극적으로 책임질수록 직원 능률이 향상되기 때문입니다. 그러나 국내 대부분 기업들은 이를 개인의 문제로 치부하는 경향이 짙습니다. 조윤경