불확실한 4차 산업혁명 시대에는 효율적인 조직관리가 필수!
조직원에 대한 이해를 바탕으로 한 슬기로운 조직문화 만들기와 지금 바로 적용 가능한 인재 경영,
그리고 조직관리의 핵심요소와 주의점을 재미 있고 알기 쉽게 학습한다

■ 패키지 강좌 구성: 총 32강 - 동영상 16편, 기사 PDF 16편

 [1] 4차 산업혁명 시대에 필요한 애자일 경영 전략
  1강. [동영상 강의] 금융권이 애자일해질 수 있다고? ING의 조직혁신
  2강. [동영상 강의] 애자일 성과관리의 핵심은 사람 중심과 성장 마인드셋
  3강. [동영상 강의] 애자일 전환의 핵심은?
  4강. [동영상 강의] AI와 로봇이 어떤 일자리를 가져갈까?
  5강. [기사 PDF] 애자일 요리사는 레서피만 보지 않아, 원칙-통제보다 '관계'에 핵심 둬야
  6강. [기사 PDF] 3일 안에 기획, 한 달 내 시장 테스트 완료, 애자일 경영으로 퀴즈쇼 신시장 개척하다
  7강. [기사 PDF] 빅뱅 전환보다 단계적 전환 방식이 이상적, 애자일팀과 협업 쉽게 체질 개선을
  8강. [기사 PDF] 한국형 애자일 조직, 클라우드 협업툴로 시작하라
  ▲ 1~4강 동영상 강의명을 클릭하시면, 영상 관련 기사의 1면을 무료로 구독하실 수 있습니다.

 [2] 슬기로운 조직문화 만들기
  1강. [동영상 강의] 알래스카 항공처럼, 자율과 통제가 조화로운 기업문화 만들기
  2강. [동영상 강의] 마이크로소프트의 조직문화를 해친 스택랭킹 시스템, 무엇이 문제였나
  3강. [동영상 강의] AI 사관학교가 된 바이두
  4강. [동영상 강의] 유연근무, 이제 기업에게 선택이 아니라 필수다
  5강. [기사 PDF] 휴가 중 이메일은 기업문화를 망치는 가장 빠른 길
  6강. [기사 PDF] '공유와 신충헌' 몰입도 높은 수평조직 만들다!
  7강. [기사 PDF] 당신의 직원들은 존중받고 있는가?
  8강. [기사 PDF] 스마트워킹으로 회의 80% 줄이고 보고서 절반 없애라
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 [3] 기업을 살리는 인재 경영
  1강. [동영상 강의] 슬기로운 감빵생활, 수감자도 능력 있는 텔레마케터로 변신시킨다
  2강. [동영상 강의] 호기심 많은 인재 찾는 법 - 101번 국도 구글 광고판의 비밀
  3강. [동영상 강의] 프로젝트 번아웃, '일몰제도' 도입으로 막아라
  4강. [동영상 강의] '기린 대화법'으로 불평불만의 에너지 재활용하기
  5강. [기사 PDF] 위기의 중간관리자를 혁신의 '허리'로 만들려면
  6강. [기사 PDF] '똑똑한 AI'를 관리∙지원할 인재, 액션러닝 방식으로 창의력 키워줘야
  7강. [기사 PDF] 경력 인재 잘 뽑으면 끝? 그 다음이 문제다
  8강. [기사 PDF] 조직 혁신 없는 공유가치 창출은 불가능
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 [4] 꼰대가 되지 않는 법
  1강. [동영상 강의] 조직문화 개선을 위한 꼰대 치유법(상)
  2강. [동영상 강의] 조직문화 개선을 위한 꼰대 치유법(하)
  3강. [동영상 강의] 세종이 즉위하자마자 한 첫마디는?
  4강. [동영상 강의] 격려의 과학
  5강. [기사 PDF] '요즘 애들은'으로 시작하는 태도가 화근. 책상 앞에만 붙어 있는 당신, 꼰대 지름길!
  6강. [기사 PDF] 유교 사상이 '꼰대'라고? 오히려 정반대, 겸손한 퇴계는 제자에게도 예를 갖춰
  7강. [기사 PDF] '정답이 있었던 시대'에 필요했던 캐릭터, 이젠 팀원 감정 관리가 업무의 성패 갈라
  8강. [기사 PDF] 팀장: '혼냈으니 술 사주며 풀어줘야지' / 팀원: '혼난 것도 힘든데 제발 놔주세요'
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■ 강사: 고승연, 이병주, 조진서, 장재웅 외