DBR에 소개된 연재물을 소개해드립니다.
최신 연재물
[Leadership Essence]
직원 동기부여? 불어넣으려 말고 불러내세요
[스타트업 HR 인사이트]
스타트업 채용 과열 후 닥친 투자 혹한기
생존 위기 극복하려면 HR 재정의부터
[성과관리의 재발견]
일론 머스크발 구조조정,
성과 관리 트렌드 바꿀까
[B2B 마케팅 이야기]
고객이 왕이다? B2B 기업엔 아닐 수도
특정 고객사 의존 크면 가격결정력 상실
[전쟁에서 얻는 경영 TIP]
인천상륙작전, 기습 성공한 이후 간과한 것
[삼성바이오로직스 의 회계처리를 둘러싼 논란의 진실]
삼성 합병 발표 7개월 후 회계처리가
합병 전 주가에 영향을 줄 수 있을까
[문화예술경영 시대]
문화예술 적극 활용해
인재 부르는 조직문화 만들어야
[ESG 기후금융 시대의 기업 전략]
트럼프 2기, 미국서 反ESG 확산될 듯
글로벌 차원서는 ESG 흐름 지속 전망
[리더에게 리더가]
“진짜 권위를 갖고 싶다면 권위를 버리고
부당 명령 거부해 부하 보호할 줄 알아야”
[격변기의 국가경영]
자신보다 국가 위하는 희생 리더십의 힘
[전쟁에서 얻는 경영 TIP]
태평양전쟁에서 미국은 알고 일본은 몰랐던 것
[직장인 금쪽이]
소통이 두려운 내향적 초보 팀장
좋은 리더 될 수 있을까요
[글로벌 반도체 인재 전쟁]
제조 성공 이끈 ‘세뇌 시대’ 저물어
새로운 세대에 맞춘 인재 경영 전략 절실
[재무제표를 넘어 고객제표로]
정(情)에 뿌리 둔 고객 서비스, 고비용 한계
데이터 기반 ‘고객제표’로 체계적 관리를
[SF 엽편 소설]
“일하고 먹고 수다떨자!”
[문화예술경영 시대]
소비자 몰입 핵심인 마켓 6.0 시대
차별화한 문화예술 경험을 상상하라
[AI 아트 인사이트]
AI가 뜰수록 작가 정신도 부활한다
[전쟁에서 얻는 경영 TIP]
성공의 정점에선 전략을 의심하라
[진짜 리더로 가는 길]
저성과, 의지박약 구성원…
애써 함께 가려 하지 말아야
[글로벌 반도체 인재 전쟁]
엔비디아의 ‘황금 수갑’, 직원 몰입도 높여
