인기

• 1. 번아웃 유발하는 잘못된 직무 설계
  직원이 스스로 바꾸도록 지원하라

• 2. 효율성 떨어지는 것이 리스크일까요?
  유연성-창의성 없는 것이 가장 큰 위기

• 3. 태평양전쟁에서 미국은 알고 일본은 몰랐던 것

• 4. 소통이 두려운 내향적 초보 팀장
  좋은 리더 될 수 있을까요

• 5. ‘소포모어 징크스’ 피하려면
  소통의 기술 익혀 팀원 마음 읽어내야

• 6. 제조 성공 이끈 ‘세뇌 시대’ 저물어
  새로운 세대에 맞춘 인재 경영 전략 절실

추천

• 1. MIT Sloan : 번아웃은 잘못된 직무 설계 때문이다?

• 2. 소통이 두려운 내향적 초보 팀장 좋은 리더가 될 수 있을까요

• 3. 직원 몰입도를 높이는 엔비디아 ‘황금 수갑’

• 4. AI 활용한 HR 업무, 사람의 영역은 남겨야

• 5. 제조 성공 이끈 '세뇌 시대'의 끝