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글로벌 초경쟁에서 이기는 전략적 사고

CEO의 경영 철학이 곧 기업 문화다

유필화 | 1호 (2008년 1월)

 

기업경쟁력의 근원은 최고경영자의 철학이 담겨있는 기업 문화이다. 분식회계를 행한 미국의 엔론(Enron)과 월드콤(World-com)의 사례에서 보듯 잘못된 경영 철학은 기업의 몰락을 가져올 수 있다. 반면 미국 존슨앤존슨은 자사제품 타이레놀이 독극물 투여 사건이 터졌을 때 시카고 지역의 제품을 모두 거둬들임으로써 위기를 극복했다. 이처럼 훌륭한 기업문화는 특히 회사가 어려울 때 큰 힘을 발휘한다. 기업경영에서 이토록 중요한 의미를 갖는 기업문화는 최고경영자의 경영철학을 반영하게 마련이다. 이렇게 놓고 보면 최고경영자의 경영철학은 기업의 장기적인 성패에 커다란 영향을 끼치는 변수임을 알 수 있다.

 

Vol.08 p.22 [詩心 가득한 고전의 향 그윽한 경영철학] 유필화 성균관대학교 SKK 경영대학원 부학장

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  • 유필화[email protected]

    성균관대 경영대학 명예교수

    필자는 성균관대 SKK GSB 학장을 지냈고, 가격정책 및 인문경영 전문가다. 서울대 경영학사, 미국 노스웨스턴대 경영학 석사, 하버드대 경영학 박사로 독일 빌레펠트대, 독일경영연구원, 일본 게이오대 초빙교수로 학생들을 가르치고 연구했다. 국내외 학술지에 다수의 논문을 게재 했으며, 『이익이란 무엇인가?』 『인플레이션에 베팅하라』 『위대한패배자들』 『현대마케팅론(제9판)』등 40여 권의 경영 전문서와 인문 경영서를 썼다.

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