동아비즈닷컴 DBR Poll에서 지난 12월 4일부터 12월 21일까지 [2009년 인사평가를 잘 받기 위한 나만의 노하우!]를 주제로 설문조사를 진행했습니다.

총 134명이 참여한 이번 결과에서 동아비즈닷컴 회원님들은 2009년 업무성과를 계량화한다. (49명/36.6%) 를 1위로 뽑았습니다. 이어 ▲ 업무 진행사항을 수시로 보고한다.(25명/18.7%) ▲ 업무성과를 확장시켜 2010년 업무계획으로 이어간다.(21명/15.7%) ▲ 팀내에서 상사나 후배, 동료에게 내가 인간적으로 어필한 면이 얼마나 있는가?(11명/8.2%) ▲ ‘상사의 업무지시에 무조건 YES한다’와 ‘근태에 바짝 신경쓴다. (지각, 조퇴, 결근)’가 각 7명(5.2%)이 참여했으며, ▲ ‘팀내 행사의 적극적인 참여’와 ‘소기의 목적 달성을 위한 고군분투 (희생)을 하였는가?’가 각 5명(3.7%)  ▲ 휴가사용은 지양하고 휴일근무를 자청한다.(3명/2.2%) ▲ ECRS 기법운용을 통한 개선/혁신/변화를 주도하거나 참여노력을 하였는가?(1명/0.3%)순으로 집계 되었습니다.




성별로는 남/여 모두(男 42명/31.3% 女 7명/5.2%)▲“2009년 업무성과를 계량화한다” 를 1위로 뽑았습니다.

연령별로는 20대~40대까지는 ▲“2009년 업무성과를 계량화한다” 를, 50대는 ▲“업무성과를 확장시켜 2010년 업무계획으로 이어간다”를 1위로 뽑았으며, 직급별로는 사원~부장급까지는 ▲“2009년 업무성과를 계량화한다” 를 임원급 이상은 ▲“ 업무성과를 확장시켜 2010년 업무계획으로 이어간다”가 압도적으로 선정되었습니다.

이번 Poll을 통해 동아비즈닷컴 회원님 모두에게 좋은 성과가 있으셨기를 희망합니다.

5차 Poll은 pilee님이 제안하신 ‘2010년 신년계획 이것만은 지켜보자!'로 진행합니다.
여러분은 2010년 신년계획을 어떻게 세우셨나요? (자기계발? 금연/금주/운동 등의 자기관리?)
작심삼일이 되지 않도록 동아비즈닷컴 회원님들에게 공표하시고 함께 실천해요!

동아비즈닷컴 회원들과 Poll진행을 희망하는 분들은 주제/보기를 추천해주시기 바라며,
 Poll참여 및 의견을 남겨주시면 추첨을 통해 1개월 프리미엄 상품권을 드립니다.
 
앞으로도 여러분의 많은 참여 바랍니다.
감사합니다.

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